Медицинская экспертиза
Медицинская экспертиза. В разделе IX Основ даны основные положения медицинской экспертизы.
Экспертиза временной нетрудоспособности (ст. 49 Основ) производится лечащими врачами государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, которые единолично выдают гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней.
Травматолог-ортопед при экспертизе ВУТ определяет необходимость и сроки временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принимает решение о направлении гражданина в установленном порядке на МСЭ.
При выдаче листка нетрудоспособности травматолог-ортопед должен руководствоваться:
1) «Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан», утвержденной приказом МЗМП РФ и постановлением Фонда социального страхования РФ от
19.10.1994 г. № 206/21 (с изменениями и дополнениями от 25.06.1995 г № 267/66);
2) приказом МЗМП РФ № 5 от
13.01.1995 г. «О мерах по совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности» и другими действующими нормативными документами по экспертизе временной нетрудоспособности.
За нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности травматолог-ортопед несет дисциплинарную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Дисциплинарная ответственность, связанная с невыполнением или недобросовестным исполнением своих функциональных (должностных) обязанностей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности предусмотрена приказом МЗМП РФ № 5.
К дисциплинарным взысканиям могут привести:
— неправильная или необоснованная выдача листка нетрудоспособности;
— нарушение правил его оформления;
— нарушение порядка направления больных на МСЭ;
— некачественное оформление первичной медицинской документации;
— неправильный учет и хранение бланков листков нетрудоспособности;
— отказ в выдаче листка нетрудоспособности пациенту при наличии прямых медицинских показаний для освобождении его от работы;
— выдача листка нетрудоспособности должностными лицами (руководителем ЛПУ и его заместителями).
Право на выдачу листка нетрудоспособности руководитель ЛПУ и его заместители приобретают только тогда, когда ведут амбулаторный прием в качестве лечащего врача (согласно внутриучрежденческому приказу руководителя).
Дисциплинарные взыскания за нарушения выдачи листка нетрудоспособности налагаются работодателем в соответствии со статьей 192 ТК РФ.
Уголовная ответственность предусмотрена статьями 285—293 УК РФ.